.DIGITAL
.DYNAMISCH
.INNOVATIV
MITTELSTAND 5.0
BLOCKER lösen
Über 90% aller Unternehmen sind blockiert
Gemacht für zukunftsweisende Unternehmer
Ich habe in das innovative Programm "Arbeitswelt 5.0" investiert und nachweislich die Effizienz gesteigert, Blockaden beseitigt und den Umsatz deutlich erhöht.
Ein weiteres Ergebnis ist die Einführung der 4-Tagewoche und mehr Lohn für meine zufriedenen Mitarbeiter.
Rocco Funke, Unternehmer
Umsatzsteigerung
digitale Zukunft
motivierte Mitarbeiter
100% Förderung
VORTEILE nutzen
UNVERBINDLICH INFORMATION ANFORDERN
Im DIALOG mit
Thema 4 Tage Woche diskutiert im Morgenmagazin. ELBS als positiv Beispiel genannt
ELBS hat als eines der Resultate aus unserer Maßnahme die 4 Tage Woche eingeführt.
ELBS hat als eines der Resultate aus unserer Maßnahme die 4 Tage Woche eingeführt.
Thema 4 Tage Woche diskutiert im Morgenmagazin. ELBS als positiv Beispiel genannt
6 STEPS ZUR EFFIZENZ
01
Unverbindlicher Austausch
Beginnen Sie Ihren Weg zum Mittelstand 5.0 mit einem unverbindlichen Gespräch. In diesem ersten Schritt erläutern wir Ihnen detailliert, was das dedizierte Projekt Arbeitswelt 5.0 für Sie und Ihr Unternehmen bedeutet und wie Sie davon profitieren können.
02
Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage
Um ein umfassendes Bild der aktuellen Arbeitsatmosphäre zu erhalten, führen wir eine Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage durch. Dies gibt Einblick in die Stimmung im Team und zeigt auf, wo eventuell Handlungsbedarf besteht.
03
Team-Zusammensetzungs-Analyse
Eine tiefgreifende Team-Zusammensetzungs-Analyse hilft dabei, die individuellen Stärken und Entwicklungspotenziale Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erkennen. Diese Analyse bildet die Grundlage für ein effektives Team-Management und fördert eine positive Arbeitskultur.
04
Workshop - Supervision
In diesem Workshop, der als Supervision konzipiert ist, kommen Führungskräfte und Mitarbeiter zusammen. Gemeinsam werden Wünsche, Probleme und mögliche Lösungsansätze identifiziert. Dieser Schritt fördert die Kommunikation und das gegenseitige Verständnis innerhalb des Teams.
05
Durchführung geförderte Maßnahme
In diesem Schritt setzen wir die erarbeiteten Lösungsansätze in die Praxis um. Dank der Möglichkeit auf eine Förderung von bis zu 100% können Sie diese Verbesserungsmaßnahmen effizient realisieren und somit einen nachhaltigen Beitrag zur Entwicklung Ihres Unternehmens leisten.
06
Retrospektive
Nach der Umsetzung der Lösungsansätze führen wir eine Retrospektive durch, um den Erfolg der Maßnahmen zu evaluieren. In diesem Schritt analysieren wir gemeinsam, inwiefern die festgelegten Ziele erreicht wurden und welchen Einfluss die Veränderungen auf die Arbeitszufriedenheit und Produktivität hatten. Dieser Prozess bietet die Gelegenheit, Lernerfahrungen zu sammeln und weitere Optimierungen für die Zukunft zu planen, um die kontinuierliche Verbesserung Ihres Unternehmens zu gewährleisten.